一、针对对象

各类企业（尤其是上市公司、跨国企业、大型集团），覆盖制造业、金融业、服务业等，核心面向需履行社会责任、提升可持续发展能力的组织。

二、核心作用

依据 ISO 26000、GB/T 36000 等标准，整合环境责任（减排降耗）、社会责任（员工权益、社区贡献）、治理责任（合规经营、反腐败），构建系统化管理体系。

帮助企业规范社会责任信息披露，提升利益相关方（员工、客户、社区）满意度，树立负责任品牌形象。

助力企业应对 ESG（环境、社会、治理）评价，满足投资者、监管机构对社会责任的要求，拓展国际市场。

三、申请条件

具备独立法人资格，经营状况稳定，有明确的社会责任目标。

已建立社会责任管理体系文件，运行至少 3 个月，完成内部审核。

可提供社会责任报告、员工福利记录、公益活动证明等资料。

近 1 年无重大社会责任相关违规记录（如劳动纠纷、环境处罚）。